2023年3月30日に公募開始となった第10回公募から、新たな枠の創設やグリーン成長枠の拡充など「事業再構築補助金」が大きく変わります。この記事では、第10回公募からの主な変更点である「大幅賃上げ・規模拡大へのインセンティブ」について、説明します。
第10回公募の変更点は以下の通りです。
第10回公募からの主な変更点
| 変更点 | |
|---|---|
| 1．成長枠の創設 | 5．サプライチェーン強靭化枠の創設 |
| 2．グリーン成長枠の拡充 | 6．業況が厳しい事業者への支援 |
| 3．大幅賃上げ・規模拡大へのインセンティブ | 7．一部申請類型における複数回採択 |
| 4．産業構造転換枠の創設 | |
3．大幅賃上げ・規模拡大へのインセンティブ
成長枠又はグリーン成長枠に申請する事業者に対し、上乗せ枠として、卒業促進枠・大規模賃金引上促進枠を設け、成長・賃上げのインセンティブを付与します（両上乗せ枠の併用は不可）。大幅な賃上げを行う場合、成長枠・グリーン成長枠の補助率を引上げます。
卒業促進枠(上乗せ枠)
| 項目 | 概要 | ||
|---|---|---|---|
| 要件 | 成長枠又はグリーン成長枠の補助事業の終了後3~5年で中小企業・特定事業者・中堅企業の規模から卒業すること | ||
| 補助上限額 補助率 | 従業員規模 | 補助金額 | 補助率 |
| 成長枠・グリーン枠に準ずる | 【中小企業】1/2 【中堅企業】1/3 | ||
| 支払条件 | 要件達成後、実績報告を提出。その確認をもって補助金を支払う | ||
大規模賃金引上促進枠(上乗せ枠)
| 項目 | 概要 | ||
|---|---|---|---|
| 要件 | 以下の要件をいずれも満たすこと ①成長枠又はグリーン成長枠の補助事業の終了後3～5年の間に、事業場内最低賃金を年額45円以上の水準で引き上げること ②成長枠又はグリーン成長枠の補助事業の終了後3～5年の間に、従業員数を年率平均1.5%以上増員させること | ||
| 補助上限額 補助率 | 従業員規模 | 補助金額 | 補助率 |
| ― | 3,000万 | 【中小企業】1/2 【中堅企業】1/3 | |
| 支払条件 | 要件達成後、実績報告を提出。その確認をもって補助金を支払う | ||
成長枠・グリーン成長枠の補助率引上げ
補助事業期間内に、以下をいずれも達成した場合、補助率を2/3(中堅は1/2)に引上げ
給与支給総額を年平均６％増加
事業場内最低賃金を年額45円以上の水準で引上げ
※ただし、事業終了後3～5年で給与支給総額を年率平均2％以上増加させることが出来なかった場合、差額分(補助率1/6分)の返還を求めます。
第10回公募から、「事業再構築補助金」は大きく変わります。事業再構築補助金の申請を検討されている方は、どの申請枠が適切か見極める必要があるため、申請においてお困りでしたら、認定支援機関にご相談ください。